Bereichsleiter (m/w/d) für südliches Bayern

Stellenbeschreibung

Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Filialen im südlichen Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Betreuung und Steuerung von 10 bis 12 Filialen. Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Filialmitarbeitenden sowie für unsere Verwaltung und tragen maßgeblich zur operativen und wirtschaftlichen Entwicklung Ihres Verantwortungsbereichs bei.

Ihr Aufgabengebiet

• Wirtschaftliche Verantwortung: Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihren Bereich und stellen ein kostenbewusstes sowie wirtschaftliches Handeln in den betreuten Filialen sicher.
• Personalführung und -entwicklung: Sie übernehmen die Personalorganisation, fördern die Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und stimmen sich hierzu eng mit der Personalabteilung ab.
• Ziel- und Maßnahmenplanung: Gemeinsam mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung erarbeiten Sie die Jahreszielplanung für Ihren Verantwortungsbereich und begleiten deren Umsetzung.
• Sicherstellung interner Standards: Sie gewährleisten die Einhaltung betrieblicher Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Sortimentsgestaltung, Hygiene, Warenpräsentation und Prozessqualität.
• Optimierung des Filialgeschäfts: Sie analysieren betriebliche Abläufe, erkennen Verbesserungspotenziale und wirken aktiv an der nachhaltigen Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs Ihrer Filialen mit.
• Unterstützung bei Veränderungsprojekten: Sie begleiten Filialumbauten und Neueröffnungen und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung.

Das bieten wir Ihnen

• Einen vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit anspruchsvollen Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Sie gezielt auf Ihre Aufgaben vorbereitet.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Filialen aktiv mitzugestalten.
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter exklusive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungsangebote.
• Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.

Erforderliche Fähigkeiten

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln.
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu führen.
• Auch in anspruchsvollen und dynamischen Situationen behalten Sie den Überblick und setzen die richtigen Prioritäten.
• Sie bringen die erforderliche Flexibilität und Reisebereitschaft für die Betreuung mehrerer Filialstandorte mit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Stellen-Details